Job introduction
仕事紹介
RECRUITMENT
我々が求める人物像
何事にも意欲的に取り組み、
貪欲に知識を吸収できる方を求めています。
現場では、技術や知識に加え、幅広い視野も必要になります。経験則によって様々な予測・判断や、トラブル回避能力が養われます。そのため、現場では積極的に行動し、自ら学ぶことが求められます。入社のタイミングで専門知識や資格が無くてもOK！ 人々の暮らしに不可欠な“電気”を安全かつ十分にお届けしていくため、私たちは意欲的に高度な技術にチャレンジできる仲間を求めています！
OUR CULTURE
E T S で 働 く と は
01 働く仲間
Our People
アットホームな先輩社員たちと
技術を磨き成長できる！
弊社の社員はプロ意識が高く品質には人一倍こだわるところもありますが、基本的には穏やかな社員が多いのが特徴です。ベテラン社員も若手社員も受け継いできた技術に誇りを持っているからこそ、現場で仕事に向き合う厳しい姿勢を目の当たりにすることもあります。しかし、それは安全に仕事をしてほしい、成長してほしいという気持ちがあってこそです。もちろん、もともと穏やかな社員たちなので現場を離れれば面倒見のいい陽気な雰囲気に早変わりします。職場では技術を磨き、それ以外では和気あいあいとできるメリハリのある関係が作れる居心地のいい職場です。
02 研修・社内制度
Training & Support
新人研修後は、現場での体験を通じて
知識や技能を吸収。
4月入社後の新入社員向けに、約1週間の新入社員研修を行います。この研修ではマナー研修や、会社の沿革・社内ルール・各部署の業務についての説明などを行います。1週間後、各部署へ配属されてから、約1ヵ月間の座学研修を行い、その後、OJTを行います。技術職であれば、現場に赴き施工管理の現場を体感し、仕事を通じて一通りの業務を体験して頂きます。現場での経験はスキルを磨く何よりの近道です。入社約半年後には、フォローアップ研修が行われます。携わった業務を振り返り、今後の成長に向けた目標の再設定を行います。
03 事業内容
Our business
電気を暮らしに届け、
社会インフラを支える仕事
弊社は、大正11年（1922年）2月創業。創業以来100年、電気工事専門会社として、一貫して“快適な暮らしの実現”を掲げ、電気のインフラ整備に取り組んで参りました。『電気のインフラ整備』と言っても多岐に渡ります。弊社の事業は、(1)送電線工事、(2)設備工事、(3)再生可能エネルギー発電所工事。山間の辺境な地で鉄塔を建設する送電線工事からレインボーブリッジやインターチェンジ、商業施設等といった私たちの身近な場所に弊社の技術が活かされています。施工管理職は、施主の期待に応えるよう施工現場全体のコーディネートを担当。予算管理・工程管理・安全管理・施主との調整等々その仕事は多岐に及びます。それだけ重要なポジション。やり遂げた後の安堵感・達成感は、自信となり次なるステップアップへとつながります。
